Planeación Y Presupuesto Participativo
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- Acuerdo 511 de 2020 Aprobación del Plan de Desarrollo periodo 2020-2023
- Acuerdo 521 de 2021 Fijación de incremento salarial
- Acuerdo 528 de 2022 Fijación parcial de incremento salarial
- Acuerdo 532 de 2022 Fijación total de incremento salarial
- Acuerdo 541 de 2023 Fijación de incremento salarial
- Acuerdo 555 de 2024 Fijación de incremento salarial
- Términos y Condiciones
- Resolución 019 de 2024 Adopción de metodología de evaluación de desempeño de empleados de Libre nombramiento y remoción diferente a Gerente público y Oficina asesora
- Procedimiento de evaluación de desempeño y seguimiento de personal
- Formato de Evaluación de desempeño laboral para Servidores de Libre nombramiento y remoción y Asesores
- Formato Plan de mejoramiento individual
- Formato Seguimiento y retroalimentación al personal
- Circular 002 de 2024 Responsabilidad de funcionarios del Hospital
- Circular 003 DE 2024 Directrices para el uso adecuado de dispositivos electrónicos y lockers al interior de la entidad
- Acuerdo 406 de 2015 Reglamento interno de la Junta Directiva
- CIRCULAR_010_2024
Visibilizar Avances De Decisiones Y Su Estado (Semaforo)
La E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl de Caldas, en su compromiso con la participación social en salud, dispone de talento humano capacitado para liderar y acompañar los procesos que fortalecen el vínculo entre la institución y la comunidad, en concordancia con la Política de Participación Social en Salud.
La Oficina de Atención al Usuario es la responsable de coordinar, ejecutar y realizar el seguimiento a la programación anual de actividades relacionadas con esta política, así como de garantizar el cumplimiento de los reportes normativos exigidos por los entes de control.